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云南水泥鳳慶公司卓越關鍵崗轉訓有特點
2019-08-27 16:47:31 來源: 作者: 【 】 瀏覽:463次 評論:0
      8月23日,云南水泥建材集團鳳慶公司組織開展“卓越關鍵崗”第一次集中轉訓,公司助理師以上人員及部分新進大學生參加了學習。 
       集團“卓越關鍵崗培訓”結束后,鳳慶公司結合實際,精心籌備,做好轉訓工作,努力將在集團組織的培訓班所學到的知識體系、管理理念和工具分享到基地管理人員。在轉訓過程中,公司總經理擔任班主任,并講授《MGL領導力》和《行動學習》知識。全體學員分六個小組,采取課題式研討、雙向交流互動等方式參加學習。
      這次培訓,公司列出了六個課題:1、如何加強人才培養和儲備,實現可持續發展;2、如何提升全員安全素養,實現本質安全;3、改善產品質量,提升市場滿意度;4、如何有效推進3M+2T建設,強化班組基礎管理;5、如何進一步改善運營指標,降低生產成本;6、如何提高礦山資源綜合利用率,延長礦山服務年限。各小組按解題“五步法”,運用“團隊列名法”、“魚骨刺圖”、“緊迫性矩陣”等產出工具對課題進行研討。每個小組匯報后,其他小組運用“六頂思考帽”工具進行點評,將培訓課堂變為團隊解決實際問題的工作坊。(胡慶美)

現場情景

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Tags:云南 水泥 鳳慶 公司 卓越 關鍵 特點 責任編輯:admin
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